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Beratung rund um die Bewerbung

Eine Vielzahl unserer Kundinnen und Kunden sind Spezialisten, die den nächsten Schritt der Karriereleiter erklimmen möchten oder sich eine Position im Ausland wünschen.

Betrachten Sie Ihre eigene berufliche Entwicklung einmal kritisch: Ist jetzt die Zeit, die Firma oder sogar die Branche zu wechseln, oder ist es besser, im Unternehmen zu bleiben? Lohnt es sich, für
den Aufstieg zu kämpfen? Geht es um größeren Erfolg, eine einflussreichere Position, zusätzliche Lebensqualität oder mehr Life-Balance?

Wenn Sie unsicher sind, ist es Zeit, im Gespräch neue Perspektiven und alternative Möglichkeiten
der beruflichen Zukunft zu erarbeiten.

Vorbereitung / Simulierung Telefoninterview

Immer häufiger kommt es vor einem Vorstellungsgespräch zu einem Telefoninterview.
Wie stellen Sie Ihrem Interviewpartner sich
und Ihre Kompetenzen in wenigen Worten so vor, dass er interessiert ist, Sie zu einem persönlichen Gespräch einzuladen?
Was ist zu beachten, wenn es um Stimmlage, Betonung oder Tonalität geht? Lauter Fragen, die beachtet werden sollten, denn am Telefon haben Sie nur Ihre Stimme, um erfolgreich zu punkten! Mit geringem Aufwand können Sie Ihre Wirkung am Telefon gezielt verbessern.

Wir besprechen diverse Möglichkeiten und simulieren dann ein Telefoninterview, damit Sie bei Ihrem nächsten Telefonat die volle Punktzahl erreichen!

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Ein Vorstellungsgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen von Bewerber und den zuständigen Mitarbeitern des Unternehmens. Es ist kein Verhör, sondern ein Gespräch, an dessen Ende beide, der Bewerber und das Unternehmen, entscheiden, ob sie zusammenpassen.

Sie als Bewerber können jedoch viel dazu beitragen, damit ein Unternehmen „ja“ zu Ihnen sagt. Vom Auftreten, dem Outfit über die Kommunikation bis hin zu nonverbalen Signalen gibt es eine Menge zu beachten. Wir bereiten Sie optimal vor und geben Hinweise für den passenden Stil. So gehen Sie gelassen in das Vorstellungsgespräch, treten authentisch und souverän auf und konzentrieren sich auf Ihre fachlichen Kompetenzen.

Coaching zum Erfolg

Manchmal muss man eine Entscheidung treffen – bleiben oder gehen, das eine oder andere Stellenangebot annehmen, eine Führungsrolle übernehmen oder von einem großen Unternehmen zu einem kleinen wechseln. Fragen tauchen oft auf, wenn der Stellenwechsel mit einem Umzug verbunden ist oder wenn die Entlassung bevorsteht, weil Personal abgebaut wird oder das Unternehmen schließt oder umzieht.

Wenn Sie eine neutrale Meinung hören wollen oder spezielle Fragen haben, wenn Sie aus kritischen Phasen herausfinden und mögliche Störungen eliminieren möchten, ist diese Form der Unterstützung genau das Richtige für Sie. Ob es nur ein Gespräch benötigt oder ob wir uns mehrmals treffen, entscheiden Sie.

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